吉林省明年开展第四次企业薪酬调查
扩至18个行业
[导读]11月16日，全省劳动关系暨企业薪酬调查部署工作会议在长春举行，从会上获悉，2013年，吉林省人社部门将在全省选择3000余户企业开展企业薪酬调查，为我省制定新的工资*策提供参考。
11月16日，全省劳动关系暨企业薪酬调查部署工作会议在长春举行，从会上获悉，2013年，吉林省人社部门将在全省选择3000余户企业开展企业薪酬调查，为我省制定新的工资*策提供参考。
明年调查将扩大到18个行业
明年，我省将开展第四次企业薪酬调查，参与调查样本企业将达到3000多户，其中仅长春市就接近去年全省调查的企业数量。在这之前，我省曾开展过三次企业薪酬调查，第一次调查400户，第二次690户、第三次1919户。
据吉林省人社厅劳动关系处处长卢殿伟介绍，我省是全国31个省区市中唯一一个自主抽取样本企业的省份。2011年我省调查了13个行业，明年调查将扩大到18个行业，调查的覆盖面更加广泛。
第四次调查数据需逐级上报
据了解，第四次调查中，上报数据的方式发生了变化。前几次调查的数据上报采取企业直报的行式，而这次调查，企业填报数据后要先上报到所在市（州）、县（市、区）人社局，由各人社局审核把关后上传省人社厅，由省人社厅对数据进行复审后上报到部里。
企业薪酬调查内容包括：企业名称、隶属关系、行业代码、企业规模、登记注册类型、企业职工工资、从业人员平均人数、企业主要经济指标、企业人工成本等。被调查企业要填报企业人工成本情况表、企业在岗职工工资调查表。