编者按
党的二十大报告把“三农”工作摆在突出位置作出全面部署，吹响了新时代新征程全面推进乡村振兴的号角。乡村振兴，人才是关键；强农兴农，人才是根本。习近平总书记指出，要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，选派一批优秀干部到乡村振兴一线岗位，把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台。
年12月，南京88位优秀青年党员干部响应号召、牢记嘱托，奔赴乡村担任新一批驻村第一书记。年5月4日起，南京广电集团牛咔视频推出系列报道《我的青春在乡村》，聚焦驻村第一书记，讲述他们为乡村注入年轻力量，奏响乡村振兴“进行曲”的奋进故事。
金秋时节，稻香蟹肥。田间地头，一个个忙碌的身影，构成了一年当中最美的“丰”景。
在南京市高淳区砖墙镇周城村，立足螃蟹产业的电商达人卞海波最近有点忙，正值产蟹的季节，直播、收购、发货、培训、研发……忙得不亦乐乎，“这多亏了李书记的‘出谋划策’，她不仅帮我们拓宽了销售渠道，还通过打造品牌、研发新品种延长产品的销售周期。”
卞海波口中的“李书记”，正是南京市商务局选派周城村的驻村第一书记李华。
深入田间地头，用1个月熟悉“家底”；引进专业家政培训机构，带动村内妇女每年就业增收3.2万元；擦亮文化“名片”，花8个月的时间打造村文旅IP；深入推进农综改工作，解决多位老人吃饭难问题……回到家乡挂职近2年，李华与“乡村振兴合伙人”、村“两委”班子共同努力，培育“文商旅创”乡村消费新业态，为周城村发展插上腾飞的翅膀。
“甘当‘小学生’
做好致富‘引路人’”
“沉下心、俯下身，在最底层听民声、集民智，以甘当‘小学生’的姿态向群众求教，才能了解村民们的所思所想所需，做好致富‘引路人’。”自小就离开高淳老家的李华，虽乡音未改，能够很快融入村子，但一直在机关工作的她，对如何治理一个村庄着实是工作中的“第一次”。
“只要把民生小事当心头大事，就能真正与群众心贴心。”抱着这样的信念，李华开始了她的驻村工作。为了尽快掌握村情村貌，她经常挨家挨户摸底排查，了解村里人口构成、产业发展、创业就业等情况。在调研走访中，有这样一个现象打开了她的工作思路。
周城村地处西部圩区，村民以养殖螃蟹为主，闲暇时，很多村民想找份短工却苦于没有渠道。特别是女性，她们由于照顾老人、孩子无法出远门，在农忙和照顾家庭之余，每天有4、5个小时的空闲。
“不是不想找份工作，上有老下有小走不开”“没有一技之长，体力又跟不上，只能打打零工”“想找份工作，可苦于没有技能也没有方向”……在经过与村民的深入座谈和调研后，李华摸清了周城村的现状，村里有近名40至60岁的女性劳动力，她们都有灵活就业的愿望，但是缺乏就业技能和渠道。
如何打造服务妇女群众的最小“单元格”，为乡村发展注入“她力量”成了李华驻村的第一个课题。结合派驻单位的力量，她立即联系了市家庭服务业协会和家政互联网平台，通过党建共建、村企结对，吸引“乡村振兴合伙人”贺思明的加入，推动河马保洁与周城村股份经济合作社成立“小乔家政”公司。
“小乔家政”公司签约、培训“是李书记打开了我的思路。我们改变传统的招工进城务工的老路，以高频的保洁服务为切入点，让大家可以快速掌握技能，在家门口就能找到工作，实现县域乡镇就业内循环。”谈到当初为何落户周城村，贺思明充满感激。
一年多来，“小乔家政”举办3批次多人技能培训班，为50几名妇女提供工作岗位，对外承接10个保洁项目，每年带动妇女增收3.2万元。
“我们现在可以通过‘小乔家政’的